Auszubildende punkten mit Fachwissen
Netto Marken-Discount verleiht Titel „Beste Netto-Nachwuchskraft 2025“ an Laura Brandt aus Kerpen (NRW)
Maxhütte-Haidhof, im Mai 2025 – Top-Leistung, Engagement und Spitzenplatz: Im Rahmen des diesjährigen unternehmensinternen Wettbewerbs von Netto Marken-Discount um den Titel „Beste Netto-Nachwuchskraft 2025“ setzte sich Laura Brandt aus Kerpen, Nordrhein-Westfalen, gegen mehr als 5.700 Auszubildende durch. Mit dieser Auszeichnung sicherte sie sich gleichzeitig die Teilnahme am „fitfortrade“, dem größten deutschen Wettbewerb für Nachwuchskräfte im Lebens-mitteleinzelhandel. Auch die Netto-Nachwuchskräfte Julia Krönert und Natascha Becker qualifi-zierten sich mit ihrem Wissen rund um Lebensmittel für den Branchenwettbewerb in Köln.
Expertise, Einsatzfreude und Leidenschaft: Drei Auszubildende zeigen ihr Talent
Mit Fachwissen und Motivation konnten die Netto-Nachwuchskräfte beim traditionsreichen, 14. internen Unternehmenswettbewerb überzeugen. Dabei wurden ihre Kenntnisse rund um die Lebensmittelbranche geprüft und anspruchsvolle Aufgaben gemeistert: „Welche Käsesorten unterliegen der Rohmilchkenn-zeichnungspflicht in Deutschland?“ oder „Bis zu wie viel Grad Celsius darf Südtiroler Speck geräuchert werden?“ – solche und ähnliche Fragen galt es im Vorentscheid für den bundesweiten „fitfortrade“-Wett-bewerb zu beantworten.
© Netto Marken-Discount
Der interne Wettbewerb lädt engagierte junge Mitarbeitende dazu ein, ihr Können unter Beweis zu stellen und ihre Begeisterung für den Handel sichtbar zu machen. Laura Brandt behauptete sich mit ihrer Leis-tung an der Spitze der Teilnehmenden und wurde als "Beste Netto-Nachwuchskraft 2025" ausgezeichnet. Neben ihr qualifizierten sich auch Julia Krönert und Natascha Becker für das große Finale in Köln – drei starke Vertreterinnen für Netto Marken-Discount.
„Der Wettbewerb war spannend und herausfordernd – umso schöner ist es, dass sich der Einsatz gelohnt hat. Ich freue mich sehr über die Auszeichnung und darauf, bei fitfortrade dabei zu sein“, sagt Laura Brandt mit Blick auf das bundesweite Finale am 15. Oktober 2025. Wer hier mit Fachwissen überzeugt, hat die Chance auf den Titel „Deutschlands beste Nachwuchskraft im Lebensmitteleinzelhandel 2025“.
Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung in 20 Berufsfeldern
Netto Marken-Discount eröffnet jungen Talenten durch ein breites Ausbildungsangebot den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Mit 20 verschiedenen Ausbildungsberufen darunter auch Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) und Immobilienkaufmann (m/w/d), bietet Netto vielfältige Entwicklungs-möglichkeiten. Ergänzend gibt es zwei Abiturientenprogramme und neun duale Bachelorstudiengänge, mit denen der Einstieg in die Branche besonders zukunftssicher gestaltet werden kann. Mit rund 88.500 Mitarbeitenden, darunter mehr als 5.700 Auszubildende, zählt Netto zu den größten Aus-bildungsbetrieben im deutschen Einzelhandel. Der Fokus liegt auf gezielter Förderung und individueller Entwicklung. Über eine praxisnahe Ausbildung hinaus wird bei herausragenden Leistungen auch eine Übernahme garantiert.
Karriere bei Netto: Einfach ausgezeichnet!
Für die hohe Ausbildungsqualität und karrierefördernden Rahmenbedingungen im Unternehmen wird Netto seit Jahren immer wieder ausgezeichnet, zum Beispiel mit den Siegeln „Faire Ausbildung“ (Absol-venta/trendence), „Höchste Fairness im Job“ (Focus Money), „TOP Karrierechancen“ (Focus Money) und „Beste Ausbilder Deutschlands“ (Wirtschaftsmagazin Capital). Zusätzlich ist Netto Mitglied der Initiative „Fair Company“ (karriere.de). Mehr Informationen zum Thema „Karriere bei Netto“ unter www.netto-online.de/karriere
Netto Marken-Discount im Profil:
Netto Marken-Discount gehört mit rund 4.350 Filialen, rund 87.300 Beschäftigten, wöchentlich 21 Millionen Kundinnen und Kunden und einem Umsatz von 17,1 Milliarden Euro zu den führenden Unternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche. Mit rund 5.000 Artikeln und einem Schwerpunkt auf frischen Produkten verfügt Netto über die größte Lebensmittel-Auswahl in der Discountlandschaft. Netto ist PAYBACK Partner: In allen Netto-Filialen, im Netto-Onlineshop und auf netto-reisen.de können ab 2025 Punkte gesammelt werden. Die Übernahme von Verantwortung gehört zur Netto-Unternehmenskultur – dabei setzt das Handelsunternehmen auf vier Schwerpunkte: Gesellschaftliches und soziales Engagement, faire Zusammenarbeit, schonender Umgang mit Ressourcen sowie die Ausrichtung der Einkaufsstrategie an Nachhaltigkeitsaspekten. Netto ist Partner des WWF Deutschland: Neben dem Ausbau und der Förderung des nachhaltigeren Eigenmarkensortiments arbeitet Netto außerdem entlang der Schwerpunktthemen Klimaschutz, Biodiversität, Süßwasser und Ressourcen daran, den eigenen ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren. Mit über 5.665 Auszubildenden zählt das Unternehmen zudem zu den wichtigsten Ausbildungsbetrieben des deutschen Einzelhandels und besetzt Führungspositionen bevorzugt mit engagierten Talenten aus den eigenen Reihen.
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