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Teilnahme an "Sprungbrett"

Netto Marken-Discount informiert in Ludwigshafen über Ausbildungsvielfalt

  • Zukunftswege: Lebensmittel-Unternehmen berät auf der Messe „Sprungbrett“ am 25. und 26. September 2015
  • Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Studium und Praktikum
  • Fair: bezahlte Pflichtpraktika für Schüler

Maxhütte-Haidhof / Ludwigshafen, im September 2015: Netto Marken-Discount informiert Schüler über die verschiedenen Einstiegs- und Karriereperspektiven auf der Messe „Sprungbrett“ in Ludwigshafen, in der Friedrich-Ebert-Halle, Erzbergerstraße 89. Die Messe findet am 25. und 26. September 2015, von 09:00 bis 17.00 Uhr, statt. Auf engagierte Nachwuchskräfte wartet beim Handelsunternehmen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit sehr guten Aufstiegschancen.

Schüler haben auf der Messe die Möglichkeit, sich über die vielfältigen Ausbildungsberufe, duale Studiengänge und Praktikumsmöglichkeiten bei Netto zu informieren. „Gut qualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Voraussetzung für unseren langfristigen Unternehmenserfolg. Entsprechend haben die Rekrutierung von engagierten Nachwuchskräften und die Weiterbildung unserer Beschäftigten für uns hohe Priorität“, so Christina Stylianou, Leiterin der Unternehmenskommunikation von Netto.

Die entscheidende Frage nach dem Schulabschluss: Ausbildung oder Studium?
Auch 2015 ermöglicht das Handelsunternehmen bundesweit über 2.000 jungen Menschen den Start in eine zukunftsorientierte Ausbildung. Von Verkäufer/in über den Fachinformatiker/in und Fachlagerist/in bis hin zur Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel – Netto bildet in 14 verschiedenen Berufen aus und bietet seinen Nachwuchskräften ein spannendes Arbeitsumfeld. Engagierte Auszubildende können zudem die IHK-geprüfte Zusatzqualifikation zum „Frischeberater“ erlangen. So haben mit diesem neuen Schulungskonzept bundesweit jedes Jahr 80 der besten Netto-Azubis die Möglichkeit, ihr Wissen über Frische-Sortimentsbereiche wie Obst und Gemüse, Fleisch oder Molkereiprodukte in Theorie und Praxis zu erweitern und nach erfolgreicher Abschlussprüfung das Frischeberater-Zertifikat von den zuständigen Industrie- und Handelskammern zu erhalten.

Attraktive Karrierechancen durch Übernahmegarantie
Die Chancen nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung übernommen zu werden, sind sehr gut: So bietet Netto seinen Nachwuchskräften eine Übernahmegarantie bei besonders guten Leistungen während der Ausbildung. Auszubildende haben zudem nach bestandener Ausbildung die Möglichkeit, an speziellen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen. In ein bis zwei Jahren qualifizieren sich die Nachwuchskräfte dazu, Führungspositionen zu übernehmen.

Fünf unterschiedliche Duale Studiengänge bei Netto Marken-Discount
2015 hat das Unternehmen zudem erneut rund 30 duale Studienplätze für handelsaffine Abiturienten geschaffen: Die angehenden Studenten können zwischen fünf Fachrichtungen wählen: Einzelhandel, Großhandel/Verwaltung, Logistik, Steuern und Prüfungswesen jeweils mit dem Abschluss „Bachelor of Arts“ sowie Wirtschaftsinformatik mit dem Abschluss „Bachelor of Science“. Innerhalb von drei Jahren bereitet das Handelsunternehmen die jungen Nachwuchskräfte auf eine Führungsposition bei Netto vor: Durch die Kombination aus theoretischem Wissen und Praxisphasen erhalten die Studierenden eine umfangreiche Berufsqualifikation.

Fair Company
In Zusammenarbeit mit der Initiative Fair Company unterstützt Netto bereits seit mehreren Jahren erfolgreich die von Fair Company entwickelten Praktikanten-Richtlinien für Studenten. Zudem vergütet der Lebensmittel-Einzelhändler Schüler-Pflichtpraktika im Unternehmen. Netto bietet mit diesen Praktika Schülern eine gute Orientierungshilfe für ihre berufliche Zukunft und stellt auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Praktikumsplätze zur Verfügung.


Netto Marken-Discount im Profil:
Netto Marken-Discount gehört mit rund 4.170 Filialen, fast 73.000 Mitarbeitern, wöchentlich 21 Millionen Kunden und einem Umsatz von 12 Milliarden Euro, zu den führenden Unternehmen in der Lebensmitteleinzelhandelsbranche. Mit rund 4.000 Artikeln und einem Schwerpunkt auf frische Produkte verfügt Netto über die größte Lebensmittel-Auswahl in der Discountlandschaft. Die Übernahme von Verantwortung gehört zur Netto-Unternehmenskultur – dabei setzt das Handelsunternehmen auf vier Schwerpunkte: Gesellschaftliches und soziales Engagement, faire Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Lieferanten, schonender Umgang mit Ressourcen sowie die Ausrichtung der Einkaufsstrategie an Nachhaltigkeitsaspekten. Netto ist Partner des WWF Deutschland: Neben dem Ausbau und der Förderung des nachhaltigeren Eigenmarkensortiments arbeitet Netto außerdem entlang von sieben Schwerpunkthemen daran, den eigenen ökologischen Fußabdruck weiter zu reduzieren. Im Rahmen dieses nachhaltigen Engagements unterstützt Netto zum Beispiel auch die Spendeninitiative „Deutschland rundet auf“. Mit 5.830 Auszubildenden zählt Netto zudem zu den wichtigsten Ausbildungsbetrieben des deutschen Einzelhandels und besetzt Führungspositionen bevorzugt mit engagierten Mitarbeitern aus den eigenen Reihen.

Pressekontakt:
Netto Marken-Discount AG & Co. KG
Unternehmenskommunikation
Christina Stylianou / Catherina Ewig-Hieronimi
Tel.: 09471-320-999
E-Mail: presse@netto-online.de
www.netto-online.de